働く環境を知る

福利厚生

のびのびと活躍していただくために、
ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

数字でわかる職場環境

  • 育休取得率

    育休取得率
  • 育休の最大取得年数

    育休の最大取得年数
  • 取得可能な連休

    取得可能な連休

《 福利厚生制度 》

  • フリーホリデー制度

    フリーホリデー制度

    ぎふしんでは有給休暇取得促進のため、毎年5営業日連続の休暇をとることが必須となっています。前後の土日を合わせると9連休を取得できます。

  • 時間単位の休暇取得

    時間単位の休暇取得

    働き方改革に伴い、時間単位での休暇取得ができる制度が生まれました。育児や介護をはじめ、個々人の事情に合わせた働き方が実現できます。

  • キャリア転換制度

    キャリア転換制度

    育児と仕事を両立する職員の負担軽減を目的に、雇用形態をパートへ転換し、子の成長と共に職員への復帰を可能とする制度です。

  • 育休・短時間勤務

    育休・短時間勤務

    育休は最大2年間取得できます。復帰後は短時間勤務が可能です。

  • くるみん

    くるみん

    2007年よりくるみん認定を受けています。子育てサポート企業として厚生労働大臣より認定を受けています。今後も、子育てのしやすい環境づくりを目指します。

その他の制度

制度
制度

《 地域イベント活動 》

地域の活性化や、貢献をめざして、様々なイベント活動を行っています。

様々なイベント